Het begin
Wat vraagt er nu aandacht?
-
Organisatieontwikkeling
Wat als alles verschuift, behalve het patroon?
-
Teamontwikkeling
Hoe komen we hier nou wéér terecht?
-
Persoonlijke coaching
Wie zegt eigenlijk dat het zo moet?
-
Opleidingen
Minder weten. Meer zien.

Aangenaam
Ik ben Suzanne van Hulten.
Ik begeleid team- en veranderprocessen rondom complexe vraagstukken. Als organisatiecoach, teamcoach en procesbegeleider maak ik patronen zichtbaar en ontschuldig ik ze.
Ik werk voor klanten uit alle sectoren en doorzie snel welke verleidingen zich voordoen in de context. Ik heb specifieke kennis van de transformatie in het sociaal domein en transitie in de zorg, ik ken gemeenten en overheden goed en heb veel ervaring met netwerksamenwerkingen.
“Alles is informatie. Het oordeel mag nog even wachten.”
Ik geloof dat duurzame verandering ontstaat met anders kijken naar wat er speelt en samen ontdekken welke stap nodig is.
Daarom neem ik vraagstukken niet over. Ik help organisaties om ze zelf beter vast te pakken. Dat vraagt soms vertragen voordat je versnelt.
Meer over SuzanneZo werk ik
Van patroon naar perspectief.
Een aanpak ontstaat in het werk zelf, met de leiders en professionals die ermee verder gaan.
-
Zien
Wat gebeurt er in de dagelijkse praktijk? Welke patronen komen steeds terug?
-
Bespreken
Welke perspectieven ontbreken, en welke gesprekken vragen aandacht?
-
Bewegen
Welke stap past bij wat we nu zien?
Ervaringen
Wat opdrachtgevers zeggen.
Ik werkte onder meer voor
Bekijk alle opdrachtgeversLijst verbergen
Overheid & publieke sector
- Gemeente Amsterdam
- Gemeente Utrecht
- Gemeente Almere
- HBEL (Gemeente Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren)
- Provincie Noord-Holland
- Provincie Utrecht
- BIJ12
- Ministerie van LVVN
- Economic Development Board Rotterdam (EDBR)
Zorg & welzijn
- Gezond Gooi
- PCSOH
- UMC Amsterdam
- Ouder- en Kindteams Amsterdam
- Nederlandse Zorgautoriteit
- Evean
- Amstelring
- Espria
- PGGM
Wonen & woningcorporaties
- Woonzorg Nederland
- De Woonplaats
- Woonbedrijf
- Aedes
Onderwijs, cultuur & bedrijfsleven
- Fontys Hogescholen
- Bijlmer Parktheater
- DSM
-
Suzanne heeft ons op scherpe en effectieve wijze geholpen met het verder vormgeven van een brede toegang in het sociaal domein en de samenwerking met organisaties in het voorveld. Hierbij keek ze niet alleen naar de korte termijn, maar pakte ze de ruimte om samen met intern en extern betrokkenen te kijken naar soms lastige, structurele factoren die belangrijk zijn om duurzame resultaten te bereiken. Hierbij schakelde ze tussen bestuur, beleid en uitvoering en hield ze doorlopend in het oog of de inzet nog bijdroeg aan het gewenste resultaat.
Robin BlomProgrammamanager sociaal domein, gemeenten Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren -
Suzanne heeft ons team kennisdocumenten nieuw elan gegeven. Door te vertragen werd zichtbaar waarom processen stokten en welke interactiepatronen daarbij speelden. Suzanne creëerde experimenteerruimte in de hoofden en in de afspraken externe stakeholders. Het team heeft hierdoor zijn eigen kracht gevonden en kan met een ruimer mandaat nog beter inspelen op de kennisbehoefte rond de bescherming van kwetsbare soorten.
Jan Willem van der VegtePlaatsvervangend directeur bij BIJ12



Een goed gesprek is een begin
Wat zie jij gebeuren in jouw organisatie?
Je hoeft nog niet precies te weten wat je zoekt.
Of mail naar suzanne@vanhultenadvies.nl


